將互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算等新技術應用到黨的建設中，實現(xiàn)黨建與現(xiàn)代信息技術的融合，為基層黨建發(fā)展插上了“信息化的翅膀”。當前“智慧黨建”平臺成效明顯，但仍存在功能不夠優(yōu)、應用不夠廣、管理不夠精細化等實際問題，要有針對性加以改進完善。

抓好頂層設計。目前全國各地都在探索建立智慧黨建系統(tǒng)，雖然形式多樣，但總體功能基本一致，存在重復開發(fā)、利用的現(xiàn)象，客觀上也造成了技術開發(fā)上的資源浪費。加之各地受到行政條塊分割等因素制約，不能實現(xiàn)各地信息信息互通，導致信息和和數(shù)據(jù)不能共享，已成為智慧黨建的一大障礙。所以說智慧黨建要運行好，必須要有一套完善的制度體系，制度的設計要兼顧時代的特征，又要有體現(xiàn)時代特色、具有個性化的服務標準。同時要堅持開放共享的原則，做到公開數(shù)據(jù)的共通共用，有效提升效率、節(jié)約成本。

突出普及應用。智慧黨建要真正發(fā)揮作用，必須實現(xiàn)線上線下相結合、虛擬與現(xiàn)實相結合，要堅持黨建工作在虛擬世界與現(xiàn)實生活兩種空間同步推進。建立智慧黨建推廣應用的長效工作機制，實現(xiàn)平臺日常工作規(guī)范化、常態(tài)化，按照方便黨員、方便群眾、方便組織的原則，要建立開放式的黨組織覆蓋體系，運用建立“網絡支部”、區(qū)域化黨組織等方式，探索把黨的組織建立在網上、工作覆蓋到網民黨員，并依托信息化黨建工作平臺。

注重人才建設。當前多數(shù)智慧黨建平臺的管理和維護工作主要由黨務人員兼職完成，缺乏一支專業(yè)化隊伍。因此，為了進一步推動全面建設智慧黨建工作，建立一支專業(yè)化的人才隊伍成為當務之急。要建立一支由網絡信息技術人才、黨務工作人才，平臺管理人才組成的專職人才隊伍，還要將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部、大學生村官、村級后備干部及社區(qū)網格員組成的平臺兼職通訊員隊伍作為補充。定期加強對上述人才的管理和業(yè)務指導和培訓，切實提升智慧黨建平臺管理維護水平。