“互聯(lián)網(wǎng)”自出現(xiàn)以來為新時(shí)代黨建工作帶來機(jī)遇的同時(shí)，也為新時(shí)期黨建工作帶來了挑戰(zhàn)。利用互聯(lián)網(wǎng)搭建“智慧黨建平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)了黨建工作的智能化管理。宣傳、學(xué)習(xí)、監(jiān)督、黨務(wù)等工作都有了更便捷的工作方式，黨組織的工作效率也大幅提高?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下，黨員受到更多誘惑、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的約束性不足，也為黨組織增添了不少壓力。

第一，網(wǎng)絡(luò)信息碎片化特征使得黨建工作難度加大。

在信息化社會(huì)中，信息資源往往呈現(xiàn)了碎片化、分散化的特點(diǎn)，缺乏系統(tǒng)性和完整性，再加上某些信息資源具有某種程度的誤導(dǎo)作用，使人們很難根據(jù)現(xiàn)有信息作出判斷。借助智慧黨建平臺(tái)開展黨建工作，黨務(wù)工作者必須要對(duì)信息資源進(jìn)行有效地篩選，這給黨建工作的開展增加了難度。

第二，網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)不容忽視。

基層黨建工作的重心是黨組織與黨員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行政治、思想、作風(fēng)教育是不斷提升黨員的政治素養(yǎng)，提高黨員隊(duì)伍的組織力和凝聚力的重要辦法。但是，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)空間中充斥了復(fù)雜多元、形態(tài)各異的信息和思想，意識(shí)形態(tài)的斗爭(zhēng)任務(wù)越發(fā)艱巨。黨員干部如何在復(fù)雜環(huán)境下堅(jiān)守自我、堅(jiān)定信仰，是“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代給黨建發(fā)展帶來的新挑戰(zhàn)。

3、“智慧黨建”建設(shè)的重要性意識(shí)不夠。

當(dāng)前，我國已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)大國，但是一些黨建工作者默守陳規(guī)，忽視互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為黨建工作能夠帶來的機(jī)遇，沒有意識(shí)到借助“智慧黨建”開展黨建工作的重要性。尤其是個(gè)別基層地區(qū)的黨務(wù)工作者，他們的工作方式與工作作風(fēng)依然停留在傳統(tǒng)的黨建管理模式，個(gè)別黨建工作者覺得黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)系不大，發(fā)揮的作用有限，甚至有些人認(rèn)為智慧黨建平臺(tái)會(huì)給黨建工作帶來更多麻煩，影響工作效果。

4、“智慧黨建”工作平臺(tái)功能不完善。

雖然一些黨組織借助互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)建了自己的智慧黨建平臺(tái)，但是其發(fā)揮的作用卻十分有限。智慧黨建平臺(tái)完善程度低、功能不健全，不能提升黨務(wù)工作的效率，同時(shí)也不能吸引人民群眾參與其中，平臺(tái)訪問率很低，無法有效發(fā)揮促進(jìn)黨建工作的重要作用。一些黨建平臺(tái)僅僅是對(duì)黨的政策進(jìn)行宣傳，而且不能做到及時(shí)更新，也沒有聯(lián)系本組織的實(shí)際情況，缺少地方特色。另外，有些黨建網(wǎng)站信息發(fā)布形式單一，多以篇章文字為主，配以少量圖片，內(nèi)容缺少活力和實(shí)效性，很難滿足黨員的學(xué)習(xí)需要與人民群眾的服務(wù)要求，黨建內(nèi)容很難引起共鳴，成效甚微。

5、“智慧黨建”人才短缺。

不容忽視的是，當(dāng)前我國“智慧黨建”工作人才短缺，工作設(shè)備陳舊落后，嚴(yán)重阻礙了“智慧黨建黨建”工作的開展。新時(shí)期的黨建人才不僅要熟悉黨建工作，還要熟悉相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，熟悉智慧黨建平臺(tái)的操作使用。有些黨務(wù)工作者的計(jì)算機(jī)操作水平無法滿足工作的需要，卻不及時(shí)提升學(xué)習(xí)，執(zhí)迷于傳統(tǒng)的黨建工作模式，對(duì)于網(wǎng)上繳費(fèi)、在線黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、網(wǎng)絡(luò)黨員互動(dòng)、圖片視頻資料的采集和上傳等都不甚了解，很大程度上影響了互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)基層黨建的效果。