為了確保工作或事情順利進(jìn)行，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編為大家收集的維穩(wěn)工作方案6篇，歡迎大家分享。

維穩(wěn)工作方案 篇1

??為貫徹街道各項(xiàng)會(huì)議精神，結(jié)合兒童村社區(qū)維穩(wěn)形勢和實(shí)際情況，確保兒童村社區(qū)轄區(qū)穩(wěn)定，制定本方案。

??一、指導(dǎo)思想

??堅(jiān)持“穩(wěn)定是硬任務(wù)、以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任”的工作要求，以嚴(yán)防發(fā)生“暴力恐怖事件、重大群體的事件、重大刑事案件和治安災(zāi)害事故”為重點(diǎn)，確保轄區(qū)社會(huì)大局的穩(wěn)定。

??二、工作任務(wù)

??1、信息收集工作

??2、切實(shí)加強(qiáng)嚴(yán)打防控工作

??3、加強(qiáng)社會(huì)面穩(wěn)控工作

??4、加強(qiáng)對出租房屋和流動(dòng)人口的管理

??5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和消防安全檢查

??6、深入開展社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作

??7、加強(qiáng)社區(qū)自身防范并進(jìn)行應(yīng)急演練

??三、工作要求

??1、社區(qū)所有工作人員必須思想高度重視、高度統(tǒng)一，

??2、嚴(yán)格落實(shí)帶班值班制度，人員必須保持在位，通訊工具24小時(shí)保持暢通。

??3、必須保持政令暢通，保持上情下達(dá)的暢通。做好文字材料的收集整理和歸檔工作，做好信息的傳報(bào)記載工作。

??4、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究和責(zé)任倒查制度，對應(yīng)工作落實(shí)不到位而出現(xiàn)問題的要立即追究責(zé)任，絕不姑息。

維穩(wěn)工作方案 篇2

??根據(jù)區(qū)教育局10月30日召開的安全教育會(huì)議精神，為確保十八大期間社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，為全力做好十八大期間學(xué)校安全維穩(wěn)工作，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定十八大期間長郡雨外安全維穩(wěn)工作方案，具體內(nèi)容如下：

??一、指導(dǎo)思想

??根據(jù)上級關(guān)于十八大期間安全維穩(wěn)工作意見，我們將以高度的政治敏銳性和責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)十八大期間上級安全維穩(wěn)工作的各項(xiàng)要求和任務(wù)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到“三個(gè)重點(diǎn)”：責(zé)任意識再強(qiáng)一點(diǎn)、工作措施再硬一點(diǎn)、考核懲罰再嚴(yán)一點(diǎn)。并將加強(qiáng)安全教育，加大督查力度，確實(shí)保障學(xué)校教學(xué)秩序正常及師生生命及財(cái)產(chǎn)的安全，全面維護(hù)學(xué)校和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好局面。

??二、工作目標(biāo)

??按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化各部門的安全責(zé)任制，保障學(xué)校教學(xué)工作秩序正常。強(qiáng)化安全維穩(wěn)教育，做到“六個(gè)不發(fā)生”，即不發(fā)生重大政治事件、不發(fā)生非法聚集不發(fā)生進(jìn)京上訪及到省、市、縣非正常上訪事件、不發(fā)生重大惡性刑事案件、不發(fā)生暴力恐怖破壞事件、不發(fā)生影響師生生命財(cái)產(chǎn)安全的重大事故。

??三、組織領(lǐng)導(dǎo)

??成立學(xué)校安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

??組 長：鄧荊培

??副組長：晏子建、熊英蘭、陳勁松、陳民、肖英

??成 員：童要保 康巨興 殷曙明 張 嶸 周本輝 付 帥

??李 榕 肖 恒 保安隊(duì)員及全體班主任和各教研組長。

??領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室

??主 任：周旭華

??副主任：楊婷

??辦公室設(shè)在學(xué)校教科室處，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。

??四、工作任務(wù)

??（一）強(qiáng)化安全意識教育

??切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校安全維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)校教師與干部的作用，各部門要把師生的安全維穩(wěn)教育放在首位，以高度的政治敏感和責(zé)任心，開好一次教職工會(huì)和學(xué)生會(huì)，做實(shí)師生教育工作。按照學(xué)校的安排，將會(huì)議和教育記錄按時(shí)交到學(xué)校辦公室，學(xué)校辦公室隨時(shí)進(jìn)行抽查。

??（二）強(qiáng)化安全責(zé)任制

??1、落實(shí)各部門、教研組、班級等主管負(fù)責(zé)制，實(shí)行“安全一票否決制度”，與工作成果和績效工資掛鉤。

??2、落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)安全崗位負(fù)責(zé)制，對重點(diǎn)安全區(qū)域、設(shè)施設(shè)備等，明確責(zé)任，落實(shí)到人，并將工作業(yè)績與績效工資掛鉤。

??3、落實(shí)責(zé)任追究制，安全壓倒一切。對不重視安全，不對教職工和學(xué)生進(jìn)行安全教育并發(fā)生安全事故的部門，要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

??（三）強(qiáng)化安全檢查力度

??1、各部門要堅(jiān)持安全與衛(wèi)生日查制，堅(jiān)持對住校生、走讀生情況組織檢查，()發(fā)現(xiàn)存在安全隱患和問題及時(shí)處理，未能處理要及時(shí)向主管校級行政和學(xué)校辦公室反映。

??2、加強(qiáng)行政值班，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，加強(qiáng)監(jiān)控工作，加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)夜間巡查，實(shí)行值班匯報(bào)制。

??3、安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要嚴(yán)格督導(dǎo)檢查力度，督查各部門安全落實(shí)情況，加大重點(diǎn)區(qū)域及點(diǎn)面的安全督查。

??4、總務(wù)處相關(guān)責(zé)任人要對學(xué)校所有門衛(wèi)、消防設(shè)施、教學(xué)設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室、食堂、學(xué)生宿舍等進(jìn)行每天早、中、晚三次巡查，督導(dǎo)配合檢查，并作好記錄，將當(dāng)天檢查情況報(bào)表層層上報(bào)，遇見緊急情況，直接報(bào)告校長，并作第一時(shí)間處理。

??5、學(xué)校保安必須嚴(yán)格履職，若出現(xiàn)不履職情況必須進(jìn)行嚴(yán)肅處理，甚至追究法律責(zé)任。

??6、學(xué)校所有部門負(fù)責(zé)人保證24小時(shí)通訊暢通，對安全動(dòng)態(tài)做到急事急報(bào)，特事特報(bào)，大事快報(bào)，無事報(bào)平安的“零”匯報(bào)機(jī)制。

??（四）強(qiáng)化安全維穩(wěn)教育

??1、加強(qiáng)消防安全教育。學(xué)校要邀請消防干警，舉辦消防安全講座，開展消防演練，不斷提高師生自我防范意識和自救互救能力。

??2、加強(qiáng)學(xué)生實(shí)驗(yàn)及課堂教學(xué)安全教育。各實(shí)驗(yàn)員及任課教師要按照操作要求，正確使用各種實(shí)驗(yàn)儀器及化學(xué)藥品；對危險(xiǎn)物品領(lǐng)取及使用必須辦理手續(xù)，使用后剩余藥或空瓶必須返歸庫管理。嚴(yán)禁自留或亂扔。

??3、加強(qiáng)食品安全教育。首先要杜絕采購偽劣假冒低質(zhì)過期的食材；其次，加強(qiáng)成品半成品的冷儲(chǔ)管理，生熟食分開，絕不允許時(shí)長過期霉?fàn)€變質(zhì)；再則，把好烹飪制作安全關(guān)，注重食物相克生毒和涼菜衛(wèi)生。

??4、加強(qiáng)交通安全教育。加強(qiáng)接送學(xué)生車輛的車況檢查力度，強(qiáng)化車輛保養(yǎng)和維護(hù)，杜絕病車上路；對私車和電動(dòng)車、自行車進(jìn)行管理；堅(jiān)決杜絕酒駕、疲勞駕駛及違犯交通規(guī)則等。

??5、加強(qiáng)信息安全教育。一要做到自己不利用任何傳媒手段發(fā)布不健康或不利于社會(huì)的議論和信息；二要做到與親朋好友聚集不散布不健康或不利于社會(huì)的議論和信息；三要做到自覺抵制有些傳媒的不健康或不利于社會(huì)的'議論和信息，不看、不信。

??6、加強(qiáng)思想安全教育。強(qiáng)化反“邪教”教育工作，嚴(yán)密防范“FLG”等邪教組織和敵對勢力的侵蝕，不參加傳銷或擾亂社會(huì)正常秩序的任何活動(dòng)。

??（五）強(qiáng)化溝通禁上訪

??一是部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)本部教職工和學(xué)生的管理，多與他們交流，隨時(shí)掌握教職工和學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)；二是多關(guān)心和解決師生生活、工作及學(xué)習(xí)中的實(shí)際問題；三是發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)化解，發(fā)現(xiàn)有上訪跡象，部門負(fù)責(zé)人第一時(shí)間了解情況，穩(wěn)住人員情緒，及時(shí)反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)解決處理；四是發(fā)現(xiàn)散步不良言論應(yīng)及時(shí)制止，若出現(xiàn)挑撥教職工和學(xué)生的團(tuán)結(jié)影響正常工作的，散步反動(dòng)言論的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)懲不貸。

??五、工作措施

??1、切實(shí)強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

??安全維穩(wěn)工作不是紙上工作，一定要見于行動(dòng)。各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全第一責(zé)任人，安全維穩(wěn)工作未開展或做得不扎實(shí)，措施不落實(shí)，經(jīng)查屬實(shí)，追究部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并按照相關(guān)制度給予部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。

??2、切實(shí)強(qiáng)化目標(biāo)管理，落實(shí)行動(dòng)

??由總務(wù)處牽頭，各部門針對本管理范圍進(jìn)行大排查，有安全與衛(wèi)生方面的問題，逐一處理或上報(bào)，并詳細(xì)記錄在案；對師生進(jìn)行培訓(xùn)或教育的，同樣要有記錄，確實(shí)把安全維穩(wěn)工作落到實(shí)處。

??3、切實(shí)強(qiáng)化重點(diǎn)排查，落實(shí)維穩(wěn)

??重點(diǎn)排查學(xué)校安全隱患，排查重要設(shè)施、重點(diǎn)部位，關(guān)注師生的生活及情緒，真正把師生的安全教育工作做好，保障學(xué)校各項(xiàng)工作及教學(xué)秩序正常。

維穩(wěn)工作方案 篇3

??創(chuàng)建為牽引，創(chuàng)新管理服務(wù)方式，構(gòu)建和諧平安社區(qū)，企業(yè)轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件發(fā)生，總體治安穩(wěn)定。我們的基本做法是：

??一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)，消除服務(wù)管理盲區(qū)

??為推進(jìn)綜治工作目標(biāo)落實(shí)，社區(qū)居支兩委實(shí)行綜治工作一崗雙責(zé)，支書為第一責(zé)任人。其余對應(yīng)小區(qū)實(shí)行責(zé)任五包（即包矛盾化解、包平安創(chuàng)建、包維權(quán)維穩(wěn)、包普法宣教、包治安防控），同時(shí)社區(qū)與綜治中心戶長（小區(qū)長）簽訂綜治工作責(zé)任狀，把干部年度考核和小區(qū)長績效考評掛鉤，形成了良好的綜治縱橫網(wǎng)絡(luò)。工作中堅(jiān)持服務(wù)先行，充分動(dòng)員群眾參與，發(fā)揮廣大群眾的力量，保證全社會(huì)都參與這項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。

??二、整合資源，保障有力，陣地功能逐步完善。

??20xx年，著力夯實(shí)工作陣地，提升綜治水平，從人、財(cái)、物在工作基礎(chǔ)方面加強(qiáng)建設(shè)。一是加強(qiáng)硬件投入，建立了綜治工作站，形成了說事室、警務(wù)室、調(diào)解室、接待室，配置了電腦、辦公桌椅等；二是整合資源，提升陣地質(zhì)量。社區(qū)聯(lián)合派出所、司法所、綜治辦等建立聯(lián)調(diào)中心。三是加大了綜治工作經(jīng)費(fèi)投入，全年共投入綜治工作經(jīng)費(fèi)2。8萬元。四是強(qiáng)化了工作制度保障。社區(qū)結(jié)合實(shí)際健全了綜治工作月例會(huì)、季分析制度，社區(qū)干部綜治考評制、首問責(zé)任制、重大事項(xiàng)聯(lián)動(dòng)制、失職追究制等系列機(jī)制，促進(jìn)了綜治工作站各項(xiàng)工作有序開展。

??三、化解矛盾，聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定

??我們注意從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，堅(jiān)持矛盾抓早、糾紛抓小，把矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)，做到小事化解在一線、矛盾糾紛不上交。實(shí)行矛盾糾紛周查，月調(diào)，季考評，實(shí)行記帳銷帳化解方式，采用定人、定責(zé)、定時(shí)和有調(diào)查、有調(diào)處、有答復(fù)的“三定三有”責(zé)任制，針對各片區(qū)因生產(chǎn)、生活、工程實(shí)施等可能引發(fā)的矛盾進(jìn)行預(yù)警分析，提出針對性措施，確保矛盾突發(fā)后處置有序、化解得力。今年，社區(qū)調(diào)委會(huì)和社區(qū)警務(wù)室共排查矛盾糾紛50起，排查率100%，調(diào)成率95%；共受理調(diào)解糾紛32起，調(diào)處32起，成功30起。

??社區(qū)理性面對信訪問題，堅(jiān)持規(guī)范接訪、定期下訪、社區(qū)代訪和干部陪訪。為減少和規(guī)范群眾信訪行為，切實(shí)為群眾排憂解難，社區(qū)干部輪流接訪，對社區(qū)不能調(diào)處的矛盾糾紛，由社區(qū)維穩(wěn)綜治工作人員與信訪人簽訂協(xié)議，為信訪人代理或陪同信訪人到鎮(zhèn)或有關(guān)部門反映問題。這既可以幫助群眾解決問題，拉近干群關(guān)系，又減少了信訪成本，維護(hù)了正常的信訪秩序。截至目前，我社區(qū)無一例進(jìn)京赴省到市群眾信訪。

??四、突出重點(diǎn)，治防結(jié)合，實(shí)現(xiàn)社會(huì)秩序良好

??今年以來，社區(qū)突出重點(diǎn)對象、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防范力度，群防群治，三防結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)秩序良好。一是加大重點(diǎn)人員的監(jiān)管力度。把流動(dòng)人口、違法青少年、重點(diǎn)信訪人員、刑滿解教人員、社區(qū)矯正對象、SD人員等重點(diǎn)人群納入管控范圍，確定包保責(zé)任人，堅(jiān)持謀劃到位，合理安排，全力做好監(jiān)管工作。二是加強(qiáng)“兩會(huì)”“兩節(jié)”及18大期間等重點(diǎn)時(shí)期的治理和防控工作，配合鎮(zhèn)綜治委開展階段性清理治理行動(dòng)。三是實(shí)現(xiàn)“三防”結(jié)合，建立和完善治安防范體系。社區(qū)設(shè)立了治保委員會(huì)、調(diào)解委員會(huì)和治安義務(wù)巡邏隊(duì)等組織網(wǎng)絡(luò)，形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合社區(qū)與鄰縣交接帶人員流動(dòng)性大，治安管理難的情況，社區(qū)動(dòng)員居民組建了邊界義務(wù)治安巡邏隊(duì)，由居民小區(qū)長率領(lǐng)本組居民參與，負(fù)責(zé)本片區(qū)的治安巡邏，并發(fā)動(dòng)他們做好了值班安排，每天分班分組地按照預(yù)定時(shí)間、班次、巡邏路線進(jìn)行巡邏，同時(shí)與派出所加強(qiáng)聯(lián)系，打防結(jié)合，保一方平安。這支隊(duì)伍與縣特警大隊(duì)配合，多次抓獲摩托車偷車賊。社區(qū)基本形成城區(qū)社區(qū)民警巡防、壩區(qū)居民聯(lián)防、山區(qū)義務(wù)隊(duì)守防的治發(fā)防控格局。

??五、依法治理，幫教結(jié)合，提升轉(zhuǎn)化增強(qiáng)正能量

??一是扎實(shí)開展普法活動(dòng)。社區(qū)以講座、宣傳欄等豐富多樣的形式開展“法制宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)，要求黨員干部帶頭學(xué)法、做事依法、模范守法，營造良好的學(xué)法、用法氛圍，全年開展巡回宣傳活動(dòng)12次，年懸掛各類法制宣傳橫幅12條，發(fā)放各類普法宣傳單1000余份，通過開展法制宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意識。

??二是認(rèn)真開展社區(qū)矯正和幫教工作。截止至今，我社區(qū)共有5年內(nèi)的刑釋解教人員13人（已過幫教年限的除外），其中：刑滿釋放人員12人；解除勞教人員1人。涉毒人員6人，其中吸毒人員5人；販毒人員1人。社區(qū)結(jié)合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞人員和涉毒人員的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作，現(xiàn)有7人待業(yè)在家；6人到外地打工；2人在就近務(wù)工；3人自謀職業(yè)。有1人因家庭困難申請并領(lǐng)取臨時(shí)性救助。社區(qū)協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。在落實(shí)各項(xiàng)幫教制度（登記管理制度，家訪制度，分類管理制度，聯(lián)合幫教制度，考評制度）的基礎(chǔ)上，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)，拓寬安置渠道，解決安置難題。社區(qū)現(xiàn)在陽光工程安置點(diǎn)一個(gè)（勇順保養(yǎng)場），安置人員 人。就業(yè)培訓(xùn)工程共培訓(xùn)幫教人員16人次。

??六、點(diǎn)面結(jié)合，深化創(chuàng)建，努力建設(shè)平安社區(qū)

??今年，我們以平安社區(qū)創(chuàng)建為牽引，繼續(xù)深化平安小區(qū)、院落、家庭創(chuàng)建活動(dòng)。指導(dǎo)和協(xié)助轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)開展創(chuàng)建活動(dòng)。平安創(chuàng)建社區(qū)整體推進(jìn)，現(xiàn)在社區(qū)已成功創(chuàng)建市級平安小區(qū)1個(gè)，縣級平安小區(qū)12個(gè)，平安院落3個(gè)，平安家庭1246戶。平安創(chuàng)建制度建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)都取得了新的突破，社區(qū)實(shí)現(xiàn)管理民主化、制度化、規(guī)范化、法制化。

??總之，明星社區(qū)社會(huì)管理綜合治理工作取得了一定成效，但在機(jī)制創(chuàng)新、方法探索、居民。

維穩(wěn)工作方案 篇4

??為切實(shí)做好“春節(jié)、兩會(huì)”期間我街道信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的安排部署和要求，結(jié)合我街道實(shí)際，特制定本工作方案。

??一、工作目標(biāo)

??總體目標(biāo)是做到“六個(gè)嚴(yán)防”、“兩個(gè)確?！保础皣?yán)防發(fā)生重大，嚴(yán)防發(fā)生進(jìn)京非正常上訪和到市赴省大規(guī)模集訪，嚴(yán)防發(fā)生重大惡性刑事、治安案件，嚴(yán)防發(fā)生群死群傷事件，嚴(yán)防發(fā)生敵對勢力、邪教組織搗亂破壞活動(dòng)，嚴(yán)防暴力恐怖活動(dòng)，確保政通人和，確保社會(huì)安康”。

??二、組織領(lǐng)導(dǎo)

??1月12日至3月20日為全街道“春節(jié)、兩會(huì)”信訪維穩(wěn)特護(hù)期。在此期間，成立聯(lián)合街道“春節(jié)、兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指揮調(diào)度全街道信訪維穩(wěn)接訪勸返等工作。

??辦公室下設(shè)4個(gè)工作組：

??1、綜合聯(lián)系絡(luò)調(diào)度組。負(fù)責(zé)日常值班調(diào)度，上傳上達(dá)，并分別向上級有關(guān)部門單位報(bào)送每日情況。(責(zé)任部門：黨政辦，責(zé)任人：肖玲玲)

??2、接訪穩(wěn)控勸返組：負(fù)責(zé)做好對上訪人員的接訪接談，穩(wěn)控上訪人員，將上訪人員迅速分流并通知有關(guān)部門單位接送勸返。(負(fù)責(zé)部門：信訪辦，責(zé)任人：陸子君，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“春節(jié)、兩會(huì)”期間信訪具體工作及調(diào)度協(xié)調(diào)工作)

??3、應(yīng)急處置行動(dòng)組：參與現(xiàn)場聯(lián)合行動(dòng)，負(fù)責(zé)及時(shí)接待、處置，帶離上訪人員，處理集體上訪等突發(fā)性事件，強(qiáng)制送返上訪人員，搜集固定非正常上訪人員的違法證據(jù)及預(yù)警信息等。(負(fù)責(zé)部門：街道綜治辦、聯(lián)合派出所。責(zé)任人：肖遠(yuǎn)平、羅新民)

??4、督導(dǎo)檢查指導(dǎo)組：負(fù)責(zé)檢查、督促各工作組及全街道相關(guān)部門單位工作落實(shí)情況，并提出指導(dǎo)導(dǎo)意見。(負(fù)責(zé)部門：綜治辦。責(zé)任人：李德生)

??各社區(qū)居委會(huì)、村及相關(guān)坐落單位要迅速建立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合街道維穩(wěn)工作實(shí)際制定方案，配足配強(qiáng)工作人員，負(fù)責(zé)值班、接訪、穩(wěn)控、尋查、攔截、送返、信息、綜合、依法處理等工作;要安排適當(dāng)?shù)膽?yīng)急力量。不折不扣地服從區(qū)、街道工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指導(dǎo)調(diào)度，扎實(shí)開展相應(yīng)的工作。工作方案及工作人員名單一式二份于元月28日前分別報(bào)送街道綜治辦、街道信訪辦。

??三、工作措施

??(一)矛盾排查化解要到位。各級各部門要把工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，從被動(dòng)應(yīng)對群眾來信來訪轉(zhuǎn)移到主動(dòng)化解矛盾糾紛上來，堅(jiān)持齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，對不穩(wěn)定因素要進(jìn)行一次全面排查，深入到每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)行業(yè)、每個(gè)群體、每個(gè)環(huán)節(jié)。全面掌握信訪苗頭隱患、做到不留死角盲點(diǎn)，力爭小事不出本部門、大事不出街道，矛盾不上交。“春節(jié)、兩會(huì)”期間，要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班備勤制度，做好突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備工作。所有值班人員要熟悉業(yè)務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心，遇到重要事項(xiàng)或突發(fā)事件要立即請示報(bào)告。主要領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)、科學(xué)判斷形勢，快速處置不穩(wěn)定因素，切實(shí)做到排查工作走在預(yù)防前，預(yù)防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。

??(二)包案穩(wěn)控到位。各級各部門要對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體，特別是對有赴省進(jìn)京上訪傾向的人員，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，按照“五個(gè)一”的工作方法，強(qiáng)化包案責(zé)任。包案領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“四包”責(zé)任制，采取接訪、下訪、約訪等形式，深入基層，深入群眾，做好包案對象的化解穩(wěn)控工作，做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位、行為違法的依法處理到位、生活困難的幫扶救助到位。要切實(shí)落實(shí)上訪老戶和重點(diǎn)群體骨干分子的穩(wěn)控措施，嚴(yán)防死守，盯死看牢，千方百計(jì)把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，穩(wěn)定在基層，穩(wěn)定在內(nèi)部。

??(三)接訪處置要到位。各單位要針對“春節(jié)、兩會(huì)”期間可能發(fā)生的信訪事項(xiàng)，制定完善周密的工作預(yù)案，確?？焖俜磻?yīng)、有效應(yīng)對、妥善處置，把影響和損失減少到最低程度。一要加強(qiáng)接訪力量。做到現(xiàn)場接訪及時(shí)到位、隨有隨接、隨接隨送、送返過程穩(wěn)控得力、不出問題，返回后專人接收、專人處理。二要加強(qiáng)接訪領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生20人以上集訪的，責(zé)任單位黨政主要負(fù)責(zé)人必須到現(xiàn)場接訪;發(fā)生5人以上20人以下集訪的，責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場接訪;如果上訪事項(xiàng)已有包案領(lǐng)導(dǎo)的，包案領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場接訪。接訪勸返工作中，各級各部門單位帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，靠前指揮，帶頭做工作，及時(shí)控制事態(tài)，防止矛盾激發(fā)、事態(tài)擴(kuò)大。三要依法處置。“兩會(huì)”期間，對異常訪，要快速處置;對規(guī)模集訪，要采取必要的措施進(jìn)行疏散和分流;對極少數(shù)已經(jīng)多次教育仍無理纏訪鬧訪、擾亂會(huì)議秩序的，要依法強(qiáng)制帶離;對個(gè)別組織、煸動(dòng)、挑起，有意滋事的骨干分子和實(shí)施過激行為的，要當(dāng)場進(jìn)行訓(xùn)誡;構(gòu)成治安處罰的，要依法給予治安處罰;對個(gè)別違法上訪人員要收集情況，固定證據(jù)，堅(jiān)持依法打擊。

??四、工作要求

??(一)要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級黨政一把手要牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，維穩(wěn)是第一責(zé)任”的觀念，切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，迅速研究部署本地本部門本單位的信訪維穩(wěn)工作。要建立信訪維穩(wěn)工作層級負(fù)責(zé)制，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，不允許遇到問題繞道走，一有矛盾就上交，更不允許因履責(zé)不到位，釀成事端，造成損失。要認(rèn)真批處群眾來信來訪，發(fā)生重大事件、突發(fā)事件、群體性上訪事件，敢于面對面溝通，帶頭做好群眾工作，以最小的成本取得最大的成效。

??(二)要形成工作合力。各單位要把“春節(jié)、兩會(huì)”期間的信訪維穩(wěn)工作，作為當(dāng)前壓倒一切的頭等大事，動(dòng)員一切力量，整合一切資源，形成合力，握成拳頭，打一場保穩(wěn)定、促和諧的攻堅(jiān)戰(zhàn)，切實(shí)做到哪里有上訪人群，哪里應(yīng)有信訪維穩(wěn)力量;哪里有矛盾，哪里應(yīng)有調(diào)解組織。

??(三)要加強(qiáng)督查督辦?！皟蓵?huì)”期間，各級黨政一把手要加強(qiáng)對信訪維穩(wěn)工作的督促指導(dǎo)，確保各項(xiàng)維穩(wěn)措施落到實(shí)處，信訪突出問題得到依法處理，矛盾糾紛得到及時(shí)化解、重點(diǎn)老戶得到有效穩(wěn)控制。綜治、信訪辦對交辦案件要進(jìn)行及時(shí)加強(qiáng)督辦、調(diào)度、報(bào)告。各單位以及各重點(diǎn)工程(項(xiàng)目)建設(shè)指揮部要堅(jiān)決落實(shí)包案責(zé)任和穩(wěn)控責(zé)任，決不能在“兩會(huì)”期間發(fā)生到市赴省進(jìn)京上訪現(xiàn)象。

??(四)要嚴(yán)格責(zé)任追究。信訪、維穩(wěn)要依照《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用，〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》(中紀(jì)發(fā)[20xx]23號)、《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》以及《衡陽市信訪工作責(zé)任追究暫行規(guī)定》的有加規(guī)定，加強(qiáng)對“春節(jié)、兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作的監(jiān)督檢查，加大追責(zé)力度?！按汗?jié)、兩會(huì)”期間，凡行動(dòng)遲緩、措施不力的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;因決策失誤，引發(fā)大規(guī)模集訪的，要追究要關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;發(fā)生到市赴省進(jìn)京大規(guī)模集訪的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

維穩(wěn)工作方案 篇5

??為貫徹街道各項(xiàng)會(huì)議精神，結(jié)合兒童村社區(qū)維穩(wěn)形勢和實(shí)際情況，確保兒童村社區(qū)轄區(qū)穩(wěn)定，制定本方案。

??一、指導(dǎo)思想

??堅(jiān)持“穩(wěn)定是硬任務(wù)、以維護(hù)穩(wěn)定為第一責(zé)任”的工作要求，以嚴(yán)防發(fā)生“暴力恐怖事件、重大事件、重大刑事案件和治安災(zāi)害事故”為重點(diǎn)，確保轄區(qū)社會(huì)大局的穩(wěn)定。

??二、工作任務(wù)

??1、信息收集工作

??2、切實(shí)加強(qiáng)嚴(yán)打防控工作

??3、加強(qiáng)社會(huì)面穩(wěn)控工作

??4、加強(qiáng)對出租房屋和流動(dòng)人口的管理

??5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和消防安全檢查

??6、深入開展社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作

??7、加強(qiáng)社區(qū)自身防范并進(jìn)行應(yīng)急演練

??三、工作要求

??1、社區(qū)所有工作人員必須思想高度重視、高度統(tǒng)一，

??2、嚴(yán)格落實(shí)帶班值班制度，人員必須保持在位，通訊工具24小時(shí)保持暢通。

??3、必須保持政令暢通，保持上情下達(dá)的暢通。做好文字材料的收集整理和歸檔工作，做好信息的傳報(bào)記載工作。

??4、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究和責(zé)任倒查制度，對應(yīng)工作落實(shí)不到位而出現(xiàn)問題的要立即追究責(zé)任，絕不姑息。

維穩(wěn)工作方案 篇6

??為進(jìn)一步做好社區(qū)重點(diǎn)人責(zé)任穩(wěn)控，按照“四個(gè)一”的工作機(jī)制，即“一個(gè)重點(diǎn)問題，一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一套工作班子，一個(gè)解決方案”的工作要求，特就加強(qiáng)對重點(diǎn)對象監(jiān)控，確保社區(qū)安全穩(wěn)定，制定如下工作方案。

??一、重點(diǎn)問題

??為確保社區(qū)安全穩(wěn)定，要重點(diǎn)加強(qiáng)對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)問題、重點(diǎn)對象進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控：

??（一）重點(diǎn)區(qū)域

??**社區(qū)

??（二）重點(diǎn)問題

??因**引發(fā)的各類問題

??（三）重點(diǎn)對象

??1、情緒過激的對象；

??2、情緒低落、悲觀失望、心理自閉、失去生活信心的對象。

??二、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)

??工作組上下要堅(jiān)持“屬地管理、條塊結(jié)合，重點(diǎn)防范、全面覆蓋，嚴(yán)防死守、層層把關(guān)”三個(gè)原則，健全機(jī)制，落實(shí)措施，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，堅(jiān)決把上述重點(diǎn)對象納入重點(diǎn)防控體系，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理，堅(jiān)決阻止因?yàn)楣ぷ魇д`造成意外事件的發(fā)生。

??三、解決方案

??一是開展政策宣傳，化解思想困難。

??針對重點(diǎn)對象，對他們實(shí)行不間斷的開展政策宣傳，同時(shí)宣講十七屆三中全會(huì)精神，幫助他們樹立生活信心。成立政策宣講對，***負(fù)總責(zé)，各群眾工作組組長具體負(fù)責(zé)，各隊(duì)員具體分工到社區(qū)，要上門一對一宣講，確保社區(qū)上門入戶率達(dá)到100%、群眾知曉率達(dá)到100%，政策理解率達(dá)到100%。

??二是真情幫助困難，解決生活需要。

??成立“一對一”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，副科級以上干部每人負(fù)責(zé)一戶貧困戶，每戶幫扶資金****元以上。幫助解決生活困維，能夠維持基本生活。

??三是真心溝通感情，疏導(dǎo)心理問題。

??邀請專家對**社區(qū)下崗工人，尤其是重點(diǎn)對象進(jìn)行心理疏導(dǎo)，社區(qū)工作組分片包干負(fù)責(zé)到人。各工作組要實(shí)行談心宣講，掌握其思想動(dòng)態(tài)。對重點(diǎn)對象，實(shí)行全方位、零距離的監(jiān)控，要對其社會(huì)關(guān)系全面清查，要對其老鄉(xiāng)、朋友以及親緣關(guān)系進(jìn)行了解，專題進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

??四是實(shí)行人盯人穩(wěn)控，適時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。

??對重點(diǎn)對象，實(shí)行“日報(bào)告”、“零報(bào)告”制度。按照屬地管理原則，社區(qū)小組設(shè)立專職報(bào)告員，每日將摸底檢查情況匯總，統(tǒng)一報(bào)**社區(qū)群眾工作組辦公室。群眾工作組辦公室根據(jù)重點(diǎn)對象的情況采取相應(yīng)處置措施，并立即向捆綁的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)。適時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，一天一報(bào)，由**負(fù)責(zé)上報(bào)。

??五是建立應(yīng)急預(yù)案，確保社區(qū)穩(wěn)定。

??為避免廣大群眾因**問題而導(dǎo)致群體上訪、過激行為的事件發(fā)生，根據(jù)工作需要，為確保一方平安，穩(wěn)定社會(huì)，*******成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。***任工作組組長，***任副組長，***、***和***為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)指揮協(xié)調(diào)組，群眾思想工作組、重點(diǎn)地段勸阻勸導(dǎo)組、認(rèn)領(lǐng)接訪組、社區(qū)留守接待組、應(yīng)急分隊(duì)，一旦發(fā)生事件，立即趕往現(xiàn)場進(jìn)行有效處理。