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淺析信訪維穩(wěn)相關工作

發(fā)布人:海盟金網(wǎng)發(fā)布日期:2024-10-12人氣:0

我國正處在大發(fā)展的新時期,在世界經(jīng)濟大格局的變化的背景下,經(jīng)濟社會以及各項事業(yè)都取得了快速的發(fā)展,隨著經(jīng)濟不確定因素的增多,給我國實體經(jīng)濟也受到了很大的影響。因此,各企業(yè)所面臨的市場形勢越來越嚴峻,各種利益沖突明顯加劇,越來越多的矛盾和問題逐漸暴露出來,阻礙了企業(yè)的發(fā)展。要想獲得更好的發(fā)展機遇,必須進行改革創(chuàng)新,做好信訪工作能夠有效的解決矛盾。工作人員應認真履行信訪維穩(wěn)工作職責,加強源頭控制,及時發(fā)現(xiàn)問題和矛盾所在,建設并完善有效的機制,解決實際工作中所存在的問題

淺析信訪維穩(wěn)相關工作

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,給我國人民生活品質帶來了很大的提高,雖然經(jīng)濟轉型獲得更多的發(fā)展機遇,可是在這個過程中也出現(xiàn)了各種各樣的矛盾,呈現(xiàn)出許多新的特點。因此,找出合理的工作方法解決問題和矛盾非常重要。企業(yè)發(fā)展需要信訪維穩(wěn)秩序,我們應該正確認識信訪維穩(wěn)工作的重要性,增強責任意識,從根本上保護信訪人合法權益。維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會,促進經(jīng)濟發(fā)展。本文針對新形勢、新局面的信訪維穩(wěn)工作進行了具體的探討,針對其重要性提出了解決信訪維穩(wěn)問題的有效方法。

一、信訪維穩(wěn)工作的重要性

從信訪維穩(wěn)問題產(chǎn)生的原因來看,隨著社會的不斷發(fā)展,各種利益關系在不斷的調整,可是處理新矛盾的機制還不健全,一系列社會矛盾不斷的暴露出來。然而我國的市場經(jīng)濟體制還未健全,政府應對復雜局面的能力比較弱。隨著我國民主法制建設的加快,人們維權意識越來越強,直接導致訴求明顯的±曾多。因此加強信訪維穩(wěn)工作是非常必要的,這項工作是企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,是構建和諧社會的一項重要渠道。通過信訪維穩(wěn)能夠真實的反映職工的意愿,幫助群眾尋求解決問題的有效方法。同時群眾也能通過這個平臺來表達自己的意愿,有效的防止矛盾的激化。信訪維穩(wěn)工作能夠為企業(yè)的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境,通過行之有效信訪工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)發(fā)展中存在的不足,并采取有效的措施及時解決。保持同職工群眾聯(lián)系,促進企業(yè)的健康發(fā)展。

二、加強信訪維穩(wěn)工作的有效措施

1、建立并完善信訪維穩(wěn)有效機制。為適應企業(yè)發(fā)展的需要,我們應該堅持預防為主,完善相關的機制。重視信訪信息的收集和分析,強化學習、宣傳,認真貫徹落實國家頒發(fā)的有關信訪工作的相關文件,促使信訪維穩(wěn)工作更加的科學、規(guī)范。充分考慮企業(yè)發(fā)展的實際情況,與企業(yè)文化建設有機結合起來,完善機制,準確地掌握員工的思想動態(tài),把信訪工作想在前頭。建立信訪信息員制度,明確接訪人員職責,從根本上落實信訪工作制度。同時要擴大宣傳引導廣大群眾樹立依法有序上訪的思想,認真做好釋疑解惑的工作。形成相互促進的長效機制,不但要提高辦理效率還要保證這項工作的質量。

2、加強信訪源頭控制工作,盡量將矛盾化解在萌芽之中,努力解決群眾實際問題。做好信訪維穩(wěn)的基礎是要認真的做好矛盾糾紛排查化解工作。采取有效的措施解決問題、化解矛盾,重視預防,做好矛盾源頭的控制工作。加大督查督辦力度,從群眾的根本利益出發(fā),以人為本,立足全局、立足長遠,制定各項政策措施。在實際工作中我們要轉變工作作風,堅持走群眾路線,努力把矛盾化解在基層,及時發(fā)現(xiàn)問題的苗頭,按照“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制”等原則,堅持開展矛盾糾紛排查調處工作。深化信息收集工作,深入做好思想政治工作,完善信息預警預報機制,解決上訪群眾的合理訴求。尤其是當群眾提出不合理要求的時候,不要采取強硬的態(tài)度,一定要多說服,給予尊重和理解,幫助他們調整心態(tài)。

3、重視政策上的引導,加強日常的排查。利用簡報、宣傳欄等擴大宣傳,組織開展各種學習交流,為信訪者提供更多的機會,使其從中受到潛移默化的教育,從全局人手,營造良好的軟環(huán)境,采取有效的方法綜合治理,進行體制機制改革,通過良好的工作方法,維護信訪秩序。同時,領導干部要提高對信訪工作的重視程度,深入基層,與職工近距離接觸,傾聽一線職工的心聲,了解信訪形勢,全面掌握職工反映強烈的熱點問題,提前介入??梢詫⑿旁L工作績效考核納入干部管理體系中,一旦出現(xiàn)瀆職行為,必將受到嚴厲的懲罰。

三、結語

綜上所述,企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展中,信訪維穩(wěn)工作處在非常關鍵性的地位,信訪維穩(wěn)工作能夠有效的促進社會的穩(wěn)定、能夠適當?shù)膸椭罕姕p輕情緒中的壓力、及時正確的反應出黨群干群的關系。因此,我們必須要正確的認識到信訪維穩(wěn)在企業(yè)發(fā)展中的重要意義,結合實際情況,采取有效的措施建立并完善信訪維穩(wěn)組織機構。注重信訪維穩(wěn)工作的高效健康發(fā)展,建立預警機制,加強風險評估體系的完善,為信訪維穩(wěn)這項工作營造和諧的氛圍。確保信訪維穩(wěn)工作能夠在實踐中取得良好的效果,最大限度的減少信訪帶來的沖擊,維護企業(yè)良好的形象,促使企業(yè)快速健康的發(fā)展。

作者:劉曉光

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